Действующий

Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2012 год"

Таблица 1

Ситуация на рынке труда в разрезе муниципальных образований Ненецкого автономного округа на 01.01.2012 г.


Численность безработных граждан, человек

Численность экономически активного населения (расчетно)

Уровень безработицы (к численности экономически активного населения), %

1

2

3

4

Всего по округу, в том числе :

661

23000

2,9

г.Нарьян-Мар

222

10523

2,1

П.Искателей

86

3944

2,2

МО "Андегсий сельсовет"

5

148

3,4

МО "Великовисочный сельсовет"

33

838

3,9

МО "Канинский сельсовет

49

824

5,9

МО "Карский сельсовет"

40

314

12,8

МО "Колгуевский сельсовет"

8

227

3,5

МО "Коткинский сельсовет"

4

189

2,1

МО "Малоземельский сельсовет"

24

525

4,6

МО "Омский сельсовет"

31

561

5,5

МО "Пешский сельсовет"

12

624

1,9

МО "Приморско-Куйский сельсовет"

26

965

2,7

МО "Пустозерский сельсовет"

15

560

2,7

МО "Тельвисочный сельсовет"

16

517

3,1

МО "Тиманский сельсовет"

6

484

1,2

МО "Хорей-Верский сельсовет"

24

438

5,5

МО "Хоседа-Хардский сельсовет"

34

403

8,4

МО "Шоинский сельсовет"

1

202

0,5

МО "Юшарский сельсовет"

24

404

5,9

МО "Поселок Амдерма"

1

309

0,3

В 2011 году наблюдались процессы стабилизации регионального рынка труда, связанные с улучшением ситуации в социально-экономической сфере.

Вместе с тем существуют и проблемы. Сложной остается ситуация с занятостью сельского населения из-за отсутствия реального работодателя на селе. Ежегодно в центре занятости населения регистрируется более 2600 вакансий, из которых на долю вакансий из сельских поселений муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" приходится порядка 20 процентов, при этом более 50 процентов общей численности граждан, обращающихся в целях поиска работы, проживают в сельской местности. Для содействия занятости сельского населения предполагается организация содействия развитию предпринимательской инициативы и самостоятельной занятости, временных (сезонных) и оплачиваемых общественных работ.

Несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов с потребностями рынка труда в ряде случаев усугубляют проблемы трудоустройства выпускников образовательных учреждений. В течение 2011 года за содействием в трудоустройстве в Центр занятости населения обратилось более 87 выпускников учреждений профессионального образования различного уровня. В этой связи профессиональная ориентация и профессиональное обучение молодежи должны играть более существенную роль при формировании спроса на образовательные услуги, обуславливая тем самым более высокую занятость выпускников образовательных учреждений и обеспеченность экономики Ненецкого автономного округа необходимыми кадровыми ресурсами.

Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории Ненецкого автономного округа, составляют незначительную долю от числа занятых на рынке труда граждан и не оказывают заметного влияния на экономическую и социально-политическую обстановку в Ненецком автономном округе. В 2011 году численность иностранных работников, работающих в регионе, составила 4,7% от численности всех занятых граждан. По данным Отдела федеральной миграционной службы России по Ненецкому автономному округу, в 2011 году использована квота на привлечение иностранных работников в количестве 1012 единиц из установленных 2011 единиц. При согласовании потребности в иностранных работниках органы государственной власти Ненецкого автономного округа в первую очередь руководствуется принципом приоритетного права российских граждан на трудоустройство на вакантные и вновь создаваемые рабочие места. Предварительная потребность в привлечении иностранных работников в Ненецком автономном округе на 2012 год согласована в количестве 1746 человек.

Особое внимание необходимо уделять вопросам создания новых рабочих мест, снижения безработицы, социальной поддержки населения, решению проблем диверсификации экономики и подготовки перехода ее на новую технологическую базу.

Таким образом, необходимость разработки программы определяется потребностью в актуализации и конкретизации основных направлений политики занятости на предстоящий период и реализации системного подхода к решению обозначенных проблем на рынке труда Ненецкого автономного округа.