АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2006 года N 266-п


Об утверждении Правил возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа

(с изменениями на 31 марта 2023 года)

(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 21.08.2007 N 175-п, от 21.07.2008 N 119-п, от 24.07.2013 N 294-п, от 28.05.2015 N 168-п, от 20.04.2016 N 130-п, от 30.05.2016 N 162-п, от 16.06.2016 N 195-п, от 29.12.2018 N 348-п, от 13.03.2020 N 51-п, от 26.05.2022 N 149-п, от 25.10.2022 N 296-п, от 31.03.2023 N 98-п)




Руководствуясь статьями 144 и 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения компенсационных выплат, связанных со служебными командировками работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, администрация Ненецкого автономного округа постановляет:


1. Утвердить прилагаемые Правила возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа (Приложение).


2. Государственным учреждениям Ненецкого автономного округа при определении порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников учреждений, руководствоваться утвержденными настоящим постановлением Правилами.


2.1. Действие утвержденных настоящим постановлением Правил распространяется на правоотношения по возмещению расходов, связанных со служебными командировками работников, замещающих в государственных органах Ненецкого автономного округа должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа.


(п. 2.1 введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 21.08.2007 N 175-п)


3. Управлению информации и общественных связей аппарата администрации Ненецкого автономного округа (В.К.Туровский) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Няръяна вындер".



И.о. главы администрации
Ненецкого автономного округа
А.Н.ШАРЕНКОВ



Приложение
к постановлению администрации
Ненецкого автономного округа
от 26.12.2006 N 266-п



ПРАВИЛА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 21.08.2007 N 175-п, от 21.07.2008 N 119-п, от 24.07.2013 N 294-п, от 28.05.2015 N 168-п, от 20.04.2016 N 130-п, от 30.05.2016 N 162-п, от 16.06.2016 N 195-п, от 29.12.2018 N 348-п, от 13.03.2020 N 51-п, от 26.05.2022 N 149-п, от 25.10.2022 N 296-п, от 31.03.2023 N 98-п)



1. При направлении работника государственного учреждения Ненецкого автономного округа в служебную командировку ему гарантируется сохранение среднего заработка, а также возмещаются:


а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к месту постоянной работы (включая оплату услуг по бронированию и оформлению проездных и перевозочных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, сервисный, комиссионный сборы, оплату стоимости провоза багажа к месту командирования и обратно на воздушном транспорте, подтвержденной перевозочными документами, содержащими информацию о стоимости провоза багажа, в случае оформления (приобретения) перевозочных документов (билетов) по тарифу, не предусматривающему норму бесплатного провоза багажа);


(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 24.07.2013 N 294-п, от 20.04.2016 N 130-п, от 13.03.2020 N 51-п)


б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;


в) расходы по бронированию и найму жилого помещения;


(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 13.03.2020 N 51-п)


г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);


(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 13.03.2020 N 51-п)


д) иные расходы, произведенные работником (при условии, что они произведены с разрешения или ведома работодателя);


(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 13.03.2020 N 51-п)


е) безотчетные суммы по дополнительным расходам, связанным со служебной командировкой работника в период его пребывания на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.


(пп. "е" введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 26.05.2022 N 149-п; в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 25.10.2022 N 296-п)


1.1. Срок служебной командировки работника определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.


Продление срока служебной командировки работника допускается работодателем в исключительных случаях, но не более чем на 5 календарных дней.


Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного работника либо места фактического нахождения работника, а днем приезда из служебной командировки день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.


Вопрос о явке работника на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по договоренности с работодателем.


(п. 1.1 введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 13.03.2020 N 51-п)


2. Средний заработок за период нахождения работника в служебной командировке сохраняется за все рабочие дни по графику, установленному на месте постоянной работы.


(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 13.03.2020 N 51-п)


3. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:


а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;


б) обязательные консульские и аэродромные сборы;


в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;


г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;


д) иные обязательные платежи и сборы.


4. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него задания или вернуться к постоянному месту жительства.


За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.


5. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных в Приложении к настоящим Правилам.


(п. 5 в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 13.03.2020 N 51-п)


5.1. Работнику оплачиваются расходы по проезду автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), а также электропоездом до железнодорожной станции, пристани, аэропорта и автовокзала при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.


(п. 5.1 введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 13.03.2020 N 51-п)


6. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.


Если командированный работник по окончании рабочего дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в размерах, не превышающих устанавливаемых Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.


Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается работодателем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания условий для отдыха.


Абзац утратил силу. - Постановление администрации Ненецкого автономного округа от 13.03.2020 N 51-п.


6.1. Работникам, сопровождающим губернатора Ненецкого автономного округа в служебной командировке, оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов), согласно представленным финансовым документам.


(п. 6.1 введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 31.03.2023 N 98-п)


7. При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, при служебных командировках на территории иностранных государств (далее - работники федеральных государственных органов и учреждений). При этом сумма суточных, выплачиваемых в рублях, рассчитывается по официальному курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации, за каждый день нахождения в командировке за пределами территории Российской Федерации.


(п. 7 в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 13.03.2020 N 51-п)


8. За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:


а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и пределах, установленных в Приложении к настоящим Правилам;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»