5. Для замещения должности ____________________________________________
(наименование должности)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки
__________________________________________________________________________;
(наименование специальности)
2) стаж государственной гражданской службы _________ или стаж (опыт)
(лет)
работы по специальности _________;
(лет)
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, федерального и окружного законодательства,
регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению
своих должностных обязанностей, Устава Ненецкого автономного округа,
законов и иных нормативных правовых актов в области государственной
гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам,
регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого
автономного округа, правовых аспектов в области
информационно-коммуникационных технологий, программных документов и
приоритетов государственной политики в области
информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере
предоставления государственных услуг населению и организациям посредством
применения информационно-коммуникационных технологий, программного
обеспечения, возможностей и особенностей современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
включая использование возможностей межведомственного документооборота,
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ
проектного управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной
информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов
служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования
конфликта интересов, основ делопроизводства;
4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы
в сфере, соответствующей направлению деятельности, навыков руководящей
работы; практического применения нормативных правовых актов; оперативного
принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами
и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных
задач; подбора и постановки кадров; своевременного выявления и разрешения
проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; ведения деловых
переговоров, публичного выступления; делового письма; стратегического
планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах, работы с
информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет,
работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой,
работы с базами данных, с системами управления проектами, внутренними и
периферийными устройствами компьютера, навыки работы с программным
обеспечением (MS Office-Word, Excel), а также другими средствами
механизации труда, знание правил их технической эксплуатации.