1. Настоящее Положение, разработанное в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа (далее соответственно - работники, учреждения), повышения эффективности оказания государственных услуг, устанавливает единые принципы построения систем оплаты труда работников учреждений, специфика которых должна учитываться при разработке систем оплаты труда.
(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 10.07.2013 N 281-п, от 21.05.2014 N 174-п)
2. Настоящее Положение распространяется на работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, а также на лиц, замещающих в органах государственной власти Ненецкого автономного округа должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, и на работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа.
(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 N 307-п, от 10.07.2013 N 281-п, от 21.05.2014 N 174-п)
3. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа, а также настоящим Положением.
4. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) рекомендуемых окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
5) перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Ненецкого автономного округа (далее - перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера);
(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 10.07.2013 N 281-п, от 21.05.2014 N 174-п)
6) примерных положений об оплате труда работников подведомственных соответствующему органу государственной власти Ненецкого автономного округа учреждений по видам экономической деятельности, утвержденных постановлениями Администрации Ненецкого автономного округа (далее - примерные положения);
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 N 307-п)
7) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
8) мнения представителей работников в социальном партнерстве.
5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.