28. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
29. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения, в соответствии с Размерами должностных окладов руководителей учреждений на 2012 год в зависимости от отнесения государственных учреждений Ненецкого автономного округа к группам по оплате труда руководителей учреждений, утвержденными настоящим постановлением.
Размер должностного оклада руководителя учреждения на 2015 год определяется с учетом индексации должностных окладов (ставок) работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, произведенной в 2013 году. Начиная с 2015 года должностные оклады руководителей учреждений ежегодно индексируются в порядке, установленном для индексации должностных окладов (ставок) работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа.
(п. 29 в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 09.12.2014 N 477-п)
30. Руководитель учреждения (кроме руководителей сельских участковых больниц и сельских амбулаторий) может иметь заместителей по основным направлениям деятельности, для реализации которых создано учреждение.
Число заместителей руководителя определяется в зависимости от отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей.
Руководитель учреждения, относимого к первой группе по оплате труда руководителей, не может иметь более шести заместителей.
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 16.05.2016 N 153-п)
Руководитель учреждения, относимого ко второй по оплате труда руководителей (за исключением руководителей учреждений, численность работников которых не превышает 100 человек), не может иметь более двух заместителей. Руководитель учреждения, относимого ко второй группе по оплате труда руководителей, вне зависимости от численности работников учреждения может иметь не более двух заместителей:
при наличии филиала;
в случае принадлежности учреждения к строительной отрасли.
Руководитель учреждения вне зависимости от численности работников учреждения может иметь не более двух заместителей в случае наличия в его составе центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи.
Руководитель учреждения, относимого к третьей, четвертой или пятой группе по оплате труда руководителей, а также руководитель учреждения, относимого ко второй группе по оплате труда руководителей учреждений, численность работников которого не превышает 100 человек, не может иметь более одного заместителя.
(п. 30 в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 09.12.2014 N 477-п)
31. Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
32. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации, законами Ненецкого автономного округа.
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
33. Органы государственной власти Ненецкого автономного округа устанавливают для руководителей подведомственных учреждений выплаты стимулирующего характера - ежеквартальные премии - с учетом исполнения учреждением установленных ему целевых показателей эффективности работы учреждения.
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 N 307-п)
Руководителям бюджетных учреждений за организацию деятельности, приносящей доход, может выплачиваться премия в размерах, установленных Примерными положениями об оплате труда работников учреждений, подведомственных соответствующему органу государственной власти Ненецкого автономного округа, утвержденными постановлениями Администрации Ненецкого автономного округа, но не более 3 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(абзац введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 07.03.2012 N 62-п)
Руководителям учреждений устанавливаются надбавки к должностному окладу за наличие ученой степени, почетного звания, соответствующих профилю деятельности учреждения в размерах, определенных в примерных положениях.
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 N 307-п)
Другие виды выплат стимулирующего характера руководителям учреждений не устанавливаются и не выплачиваются.
34. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения выплаты стимулирующего характера - ежеквартальные премии - устанавливаются и выплачиваются руководителем учреждения с учетом общих результатов работы учреждения. Заместителям руководителя, главным бухгалтерам учреждений устанавливаются надбавки к должностному окладу за наличие ученой степени, почетного звания, соответствующего профилю деятельности учреждения, в размерах, определенных в примерных положениях. Другие виды выплат стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам не устанавливаются и не выплачиваются.
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 N 307-п)
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру бюджетного учреждения за участие в организации деятельности, приносящей доход, может выплачиваться премия в размерах, установленных Примерными положениями об оплате труда работников учреждений, подведомственных соответствующему органу государственной власти Ненецкого автономного округа, утвержденными постановлениями Администрации Ненецкого автономного округа, но не более 2 должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(абзац введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 07.03.2012 N 62-п)