3.1. По результатам конкурса издается приказ Департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.
Организация подготовки приказа осуществляется Управлением в течение 15 дней с момента принятия решения конкурсной комиссией.
(в ред. Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 28.02.2012 N 45)
3.2. Информация о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Направление информации, указанной в настоящем пункте, организуется Управлением.
3.3. Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении, после чего подлежат уничтожению.
3.4. Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с постановлением Правительства области от 17 мая 2006 года N 479 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, образуемых органами исполнительной государственной власти области".
3.5. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
3.6. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(приложение 5 введено в ред. Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 30.11.2010 N 114)
"УТВЕРЖДЕНА приказом первого заместителя Губернатора области, начальника Департамента от 27 февраля 2009 года N 9 (приложение 5) |
Методика