1.1. Единовременная субсидия предоставляется за счет и в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
Единовременная субсидия за счет средств областного бюджета предоставляется гражданским служащим один раз за весь период государственной гражданской службы Российской Федерации.
1.2. Единовременная субсидия предоставляется гражданским служащим, принятым на учет для получения единовременной субсидии.
1.3. Необходимыми для принятия на учет для получения единовременной субсидии являются следующие требования:
замещение должности государственной гражданской службы области, предусмотренной Реестром должностей государственной гражданской службы области, на дату обращения для принятия на учет для получения единовременной субсидии;
стаж государственной гражданской службы области не менее 5 лет.
Для исчисления стажа государственной гражданской службы области в целях предоставления единовременной субсидии учитываются периоды, установленные пунктами 2, 2(1), 2(2), 3, 6, 7, 9 статьи 2 закона области от 2 апреля 1997 года N 144-ОЗ "О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области".
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 242)
1.3(1). Преимущественное право на получение единовременной субсидии имеет принятый Уполномоченным органом на учет для получения единовременной субсидии гражданский служащий, воспитывающий зарегистрированных по месту жительства совместно с ним 3 и более его детей и (или) детей его супруга (супруги). Такими детьми считаются:
дети в возрасте до 18 лет;
дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения.
(п. 1.3(1) введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 242)
1.4. Право на предоставление единовременной субсидии сохраняется за гражданскими служащими, замещавшими должности государственной гражданской службы области, если с ними прекращен служебный контракт, они освобождены от замещаемой должности гражданской службы и уволены с гражданской службы, и поступившими на гражданскую службу в другой государственный орган области, если перерыв в службе не превышал 1 месяца.