Недействующий

О КОНКУРСАХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА, НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ НА ОБУЧЕНИЕ

3. Порядок работы конкурсной комиссии


3.1. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

3.2. Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает ответы на вопросы, поставленные кандидату.

3.3. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии.

3.4. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для:

- назначения кандидата на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении;

- включения кандидата в кадровый резерв Департамента либо отказа во включении;

- заключения договора на обучение между Департаментом и победителем конкурса.

3.5. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем конкурсной комиссии, заместителем председателя конкурсной комиссии, секретарем конкурсной комиссии и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.