На первом этапе на официальном интернет-сайте Департамента земельных отношений Вологодской области (далее – Департамент) размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:
наименование вакантной должности гражданской службы;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
условия прохождения гражданской службы;
место и время приема документов, подлежащих представлению;
срок, до истечения которого принимаются документы;
предполагаемая дата проведения конкурса;
место и порядок проведения конкурса;
другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут размещаться на официальном интернет-сайте Правительства области, а также публиковаться в областной газете "Красный Север".
Организация размещения (публикации) объявления о приеме документов и соответствующей информации о конкурсе осуществляется отделом специальной, кадровой работы и организационного обеспечения в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об объявлении конкурса.
(абзацы 4 -11 в ред. Приказ Департамента Земельных отношений области от 14.03.2011 N 13)
2.4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел специальной, кадровой работы и организационного обеспечения следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н);
Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), претендующий на замещение должности государственной гражданской службы области, включенной в перечень, утвержденный приказом начальника Департамента от 16.10.2009 г. N 86, помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением Губернатора области от 22 мая 2007 года N 164 "Об утверждении Положения о предоставлении лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей" (с последующими изменениями).
2.5. Гражданский служащий Департамента, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление в отдел специальной, кадровой работы и организационного обеспечения.
Отдел специальной, кадровой работы и организационного обеспечения проверяет наличие всех необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.4 Методики, в личном деле данного гражданского служащего.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Департаменте, представляет в отдел специальной, кадровой работы и организационного обеспечения заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
(абзац 3 в ред. Приказ Департамента Земельных отношений области от 14.03.2011 N 13)
2.6. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений.
2.7. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином (гражданским служащим) на имя представителя нанимателя, подлежат проверке в порядке, установленном постановлением Губернатора области от 11 января 2007 года N 3 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, замещающим государственную должность области (гражданином, претендующим на замещение государственной должности области), лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области), соблюдения ограничений лицом, замещающим государственную должность области, соблюдения лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области, требований к служебному поведению".
2.8. Документы, указанные в пункте 2.4 настоящей Методики, должны быть представлены в отдел специальной, кадровой работы и организационного обеспечения в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.