2.16. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса граждан (гражданских служащих), допущенный к участию в конкурсе (далее – кандидаты), информируется о дате, месте, времени и условиях его проведения путем проведения специалистами отдела специальной, кадровой работы и организационного обеспечения ознакомления с методикой проведения конкурса (приложение N 3 к Методике).
2.17. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
- реферат по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей;
- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей;
- тестирование на знания и навыки в сфере информационных технологий;
- выполнение письменных заданий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей;
- собеседование с членами конкурсной комиссии (далее - панельное собеседование).
2.17.1. Реферат.
Реферат позволяет оценить профессиональные знания и навыки кандидатов.
Для написания реферата рекомендуется использовать вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей и полномочий по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.
Темы рефератов определяются на первом заседании конкурсной комиссии на основе предложений руководителя структурного подразделения Департамента, в котором объявлен конкурс на вакантную должность государственной гражданской службы, и объявляются кандидатам под роспись на ознакомлении с методикой проведения конкурса.
Кандидаты на одну вакантную должность государственной гражданской службы пишут реферат на одинаковую тему. Срок для подготовки реферата - 7 рабочих дней с момента объявления темы реферата, рекомендуемый объем - не более 3 страниц. Реферат представляется в Департамент в печатном виде.
Оценивает рефераты руководитель структурного подразделения Департамента (в отсутствие кандидата), в котором объявлен конкурс на вакантную должность гражданской службы, и представляет в конкурсную комиссию письменное заключение о качестве, глубине изложения материала, последовательности раскрытия темы с указанием результата написания реферата в баллах (по 5-балльной шкале).
2.17.2. Тестирование.
Тестирование на знания в области нормативного правового регулирования профессиональной деятельности проводится для выявления соответствия профессиональных знаний кандидата требованиям, предъявляемым к вакантной должности.
Тест включает в себя три группы вопросов:
1) по государственному устройству Российской Федерации, системе органов государственной власти Российской Федерации, системе органов государственной власти Вологодской области (5 вопросов);
2) по организации и прохождению государственной службы (5 вопросов);
3) по федеральному и областному законодательству в рамках деятельности Департамента (15 вопросов).
Перечень тестовых вопросов определяет руководитель структурного подразделения Департамента, в котором объявлен конкурс на вакантную должность гражданской службы.
Тесты для каждой группы должностей утверждаются для каждого конкурса на заседании конкурсной комиссии по подведению итогов 1-го этапа конкурса (приложение N 4 к Методике).
Время написания теста – 40 минут.
О дате, месте и времени проведения тестирования кандидатам сообщается на ознакомлении с методикой проведения конкурса под роспись.
Оценка теста проводится присутствующими на тестировании членами конкурсной комиссии по количеству правильных ответов в отсутствие кандидата. За каждый правильный ответ теста кандидата присваивается один балл.
2.17.3. Тестирование на знания и навыки в сфере информационных технологий.
Целью тестирования на знания и навыки в сфере информационных технологий является оценка уровня теоретических и практических знаний кандидатов по информационным технологиям.
Для проведения данного тестирования используется программное обеспечение (диагностический тест), разработанное Департаментом информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области.
Время выполнения теста – 60 минут.