2.39. При личном обращении за назначением пособия заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность.
(в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 30.01.2015 N 57)
2.40. Заявителям, имеющим право на получение пособия по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
2.41. В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение пособия предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего административного регламента.
2.42. Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства и (или) отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста шестнадцати лет.
До достижения несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке, возраста шестнадцати лет ребенку может быть в установленном порядке назначен опекун, который будет осуществлять его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка.
В случае когда уход за ребенком, которому назначен опекун, осуществляется несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке и не достигшим возраста шестнадцати лет, пособие назначается опекуну, осуществляющему его воспитание совместно с несовершеннолетним родителем ребенка, независимо от того, что данный опекун находится в отпуске по уходу за ребенком.
В случае если назначение ребенку опекуна не представляется возможным, пособие назначается одному из дееспособных родственников несовершеннолетнего родителя ребенка, не достигшего возраста шестнадцати лет и не состоящего в браке, проживающему совместно с ребенком и его несовершеннолетним родителем.
2.43. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
2.44. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:
а) лицам, указанным в подпункте "а" пункта 1.2 настоящего административного регламента (за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам), - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет;
б) матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, указанным в подпункте "а" пункта 1.2 настоящего административного регламента:
со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора пособия по беременности и родам;
в) матерям, уволенным в период беременности, указанным в подпункте "б" пункта 1.2 настоящего административного регламента, лицам, указанным в подпункте "в" пункта 1.2 настоящего административного регламента (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях), - со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.
Для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 1.2 настоящего административного регламента (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях), в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам - со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет;
г) лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, указанным в подпункте "в" пункта 1.2 настоящего административного регламента:
со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
д) лицам, указанным в подпункте "г" пункта 1.2 настоящего административного регламента, - со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации) по день исполнения ребенку полутора лет.
(п. 2.44 в ред. приказа Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 30.01.2015 N 57)
2.45. Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
2.46. В случае если на момент обращения за пособием ребенок, за которым осуществлялся уход, умер, пособие выплачивается по день наступления смерти ребенка.
2.47. В случае наступления обстоятельств, влекущих изменение размера пособия, выплата пособия в установленном на день его назначения размере прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства. Пособие в данном случае подлежит перерасчету со дня, с которого получатель пособия имел право на его выплату в новом размере.
2.48. В случае наступления обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты пособия, выплата пособия прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства.
2.49. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
2.50. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется.