6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием, с учетом:
должностных окладов;
выплат компенсационного характера;
выплат стимулирующего характера.
Объем средств фонда оплаты труда работников Учреждения, направляемых из областного бюджета, определяется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
6.2. За счет экономии по фонду оплаты труда Учреждения может быть оказана материальная помощь:
работникам Учреждения - по решению руководителя Учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения на основании письменного заявления работника;
руководителю Учреждения - по решению руководителя органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя, на основании письменного заявления руководителя Учреждения.