ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 октября 2009 года N 389
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 27 МАРТА 2008 ГОДА N 105
утратил силу в ред. Постановления Губернатора области от 21.06.2013 N 275
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области, утвержденную постановлением Губернатора области от 27 марта 2008 года N 105 "Об утверждении конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В абзацах первом и втором пункта 2.3 слова "в соответствующую конкурсную комиссию" заменить словами "управляющему делами Правительства области".
1.2. Абзац четвертый пункта 2.4 дополнить предложением вторым следующего содержания: "Организация публикации объявления о приеме документов и размещения соответствующей информации на сайте осуществляется управлением государственной службы и кадров Правительства области в течение 10 дней со дня принятия решения об объявлении конкурса.".
1.3. В пункте 2.5:
подпункт "е)" исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), претендующий на замещение должности государственной гражданской службы области, включенной в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года N 333 "О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной нормативным правовым актом области.".
1.4. В абзаце втором пункта 2.6 после слов "необходимых документов" дополнить словами ", имеющихся в личном деле гражданского служащего,".
1.5. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежат проверке в порядке, установленном нормативным правовым актом области.".
1.6. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Проверка достоверности и полноты представленных гражданским служащим:
сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляется в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей;
сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом области, в случае его участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года N 333 "О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2.9.1. Проверка, предусмотренная пунктами 2.8 - 2.9 настоящей Методики, осуществляется Управлением кадров.".
1.7. Пункт 2.10 дополнить абзацем следующего содержания:
"Информация об отказе в допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности с указанием причин отказа направляется гражданину (гражданскому служащему) не позднее чем за 15 дней до даты и времени проведения второго этапа конкурса. Направление информации, предусмотренной настоящим абзацем, организуется Управлением кадров.".
1.8. В пункте 2.11 цифры "2.6" заменить цифрами "2.5".
1.9. Пункт 2.12 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае участия в конкурсе одного кандидата гражданин (гражданский служащий) информируется о признании конкурса несостоявшимся в течение одного месяца со дня окончания приема документов. Направление информации, указанной в настоящем абзаце, организуется Управлением кадров.".
1.10. В пункте 2.13:
в абзаце первом слова "принимается после проверки достоверности сведений, представленных гражданином на замещение вакантной должности гражданской службы" заменить словами "принимается представителем нанимателя после проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданином (гражданским служащим)";
в абзаце втором слова "секретарь конкурсной комиссии" заменить словами "управляющий делами Правительства области".
1.11. В пункте 2.15:
в подпункте 2.15.2 после слов "на службу в котором претендует кандидат," дополнить словами "или уполномоченным им лицом,";
в подпункте 2.15.3 после слов "на службу в котором претендует кандидат" дополнить словами ", или уполномоченным им лицом".
1.12. Пункт 2.17 изложить в следующей редакции:
"2.17. После завершения всех конкурсных процедур соответствующей конкурсной комиссией принимаются решения:
об определении победителя в конкурсе на замещение вакантной должности;
о включении кандидата на должность гражданской службы в кадровый резерв;
о признании конкурса несостоявшимся (в случае если кандидат (кандидаты) не прошли конкурсные процедуры, предусмотренные настоящей Методикой, или результаты конкурсных процедур оказались неудовлетворительными).".
1.13. В пункте 3.1:
абзац первый дополнить словами "Губернатора области";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Организация подготовки вышеуказанных распоряжений Губернатора области осуществляется Управлением кадров в течение 15 дней с момента принятия решения конкурсной комиссией.".
1.14. Пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Направление информации, указанной в настоящем пункте, организуется Управлением кадров.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента его опубликования.
Губернатор области В.Е. Позгалев
