5.1. Управление Департаментом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Положением.
5.2. Департамент возглавляет начальник Департамента, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором области в установленном порядке (далее - Руководитель).
5.3. Структурными подразделениями Департамента являются управления, отделы.
(п. 5.3 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 26.12.2013 N 1374)
5.4. Руководитель:
осуществляет на основе единоначалия общее руководство деятельностью Департамента;
действует без доверенности от имени Департамента, представляет его интересы;
вносит предложения по распределению обязанностей между своими заместителями;
утверждает годовой отчет, бухгалтерскую отчетность и по согласованию с заместителем Губернатора области, осуществляющим координацию деятельности Департамента, бюджетную смету Департамента в пределах ассигнований, утвержденных в областном бюджете на его содержание;
подписывает финансовые документы и документы, исходящие из Департамента;
распоряжается денежными средствами, поступающими на счета Департамента, несет ответственность за их целевое использование;
обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
распоряжается имуществом Департамента, заключает договоры, выдает доверенности в пределах своей компетенции;
издает в пределах своих полномочий правовые акты по вопросам, отнесенным к полномочиям Департамента;
обеспечивает проведение правовой экспертизы и антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (в том числе проектов), разрабатываемых Департаментом;
обеспечивает исполнение федеральных законов, законов области, иных нормативных правовых актов, поручений Губернатора области и Правительства области;
назначает на должность и освобождает от должности в пределах своей компетенции государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников Департамента;
утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные регламенты гражданских служащих и должностные инструкции работников Департамента в пределах своей компетенции;
осуществляет в установленном порядке планирование работы Департамента;
организует кадровое обеспечение деятельности Департамента, в том числе дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих, в пределах своих полномочий создает кадровый резерв для замещения должностей и выдвижения на вышестоящие должности в Департаменте;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 28.11.2013 N 1198)
обеспечивает в Департаменте исполнение трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, применяет к гражданским служащим и работникам Департамента меры поощрения и дисциплинарные взыскания в пределах своей компетенции;
присваивает в пределах своих полномочий классные чины гражданским служащим Департамента, представляет их в установленном порядке к ведомственным наградам, а также вносит в установленном порядке предложения к присвоению им почетных званий и награждению государственными наградами;
обеспечивает представление отчетов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в порядке, установленном действующим федеральным и областным законодательством;
обеспечивает в соответствии с установленными правилами формирование, хранение и использование архивных документов, а также передачу документов на постоянное хранение в государственный архив области в соответствии с договором;
организует ведение делопроизводства и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности в Департаменте в соответствии с порядком, установленным федеральным и областным законодательством;
принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, предотвращению и устранению причин коррупции;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.