4.1. Департамент возглавляет начальник Департамента, назначаемый на должность на конкурсной основе или из резерва кадров Губернатором области по представлению первого заместителя Губернатора области, осуществляющего координацию деятельности Департамента, и освобождаемый от должности Губернатором области.
4.2. Начальник Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором области по представлению начальника Департамента, согласованному с первым заместителем Губернатора области, осуществляющим координацию деятельности Департамента.
Круг обязанностей и полномочия заместителей определяются начальником Департамента.
4.3. Структурными подразделениями Департамента являются управления, отделы по основным направлениям деятельности Департамента. В состав управлений включаются отделы.
4.4. Начальник Департамента:
1) осуществляет на основе единоначалия общее руководство деятельностью Департамента;
2) распределяет обязанности между своими заместителями, устанавливает полномочия других должностных лиц Департамента по решению ими оперативных, организационных, кадровых, финансовых, хозяйственных и иных вопросов, относящихся к компетенции Департамента;
3) разрабатывает и представляет на утверждение в Правительство области штатное расписание, бюджетную смету Департамента;
4) утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Департамента, подписывает финансовые документы;
5) распоряжается денежными средствами, поступающими на счета Департамента, несет ответственность за их целевое использование;
6) распоряжается имуществом Департамента, заключает договоры, выдает доверенности в пределах своей компетенции;
7) обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
8) подписывает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности Департамента;
9) назначает на должность и освобождает от должности в пределах своей компетенции государственных гражданских служащих и работников Департамента;
10) утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные регламенты государственных гражданских служащих;
11) осуществляет в установленном порядке планирование работы Департамента;
12) организует кадровое обеспечение деятельности Департамента, в том числе профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих, в пределах своих полномочий создает кадровый резерв для замещения должностей и выдвижения на вышестоящие должности в Департаменте;
13) обеспечивает в Департаменте исполнение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, применяет к государственным гражданским служащим меры поощрения и дисциплинарные взыскания;
14) подписывает приказы о назначении надбавок, выплате премий, материальной помощи государственным гражданским служащим и работникам Департамента, об оплате труда и их материальном стимулировании;
15) присваивает в пределах своих полномочий классные чины государственным гражданским служащим Департамента, представляет их в установленном порядке к присвоению классных чинов и ведомственным наградам, а также вносит в установленном порядке предложения о присвоении им почетных званий и награждении государственными наградами;
16) организует коллегиальное рассмотрение наиболее важных вопросов деятельности Департамента, определяет состав и порядок работы оперативного совещания руководящего состава Департамента;
17) обеспечивает в соответствии с установленными правилами формирование, хранение и использование архивных документов, а также передачу документов на постоянное хранение в государственный архив области в соответствии с договором;
18) организует в соответствии с компетенцией работу по правовой и социальной защищенности государственных гражданских служащих и работников Департамента, вносит в Правительство области предложения по вопросам улучшения условий труда, материального и социально-бытового их обеспечения;
19) организует ведение делопроизводства и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности в Департаменте в соответствии с порядком, установленным федеральным и областным законодательством;
20) осуществляет иные полномочия, предоставленные нормативными правовыми актами Правительства области, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области.
4.5. Заместители начальника Департамента действуют от имени Департамента без доверенности, представляют интересы Департамента в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований области, организациях, подписывают документы по вопросам деятельности структурных подразделений Департамента в пределах своей компетенции.
4.6. Начальник Департамента и его заместители подотчетны и подконтрольны Губернатору области и Правительству области.
4.7. Отношения государственной гражданской службы в Департаменте регулируются действующим законодательством о государственной гражданской службе.