(наименование должности, фамилии, имени, отчества лица, проводившего собеседование)
По результатам проведенного собеседования__________________________ (указать дату и время)
уровень компетенций кандидата в вопросах, относящихся к замещению должности, соответствует (по 5-балльной шкале):
(отметить соответствующие пункты)
Управленческие компетенции* | Коммуникативные компетенции** | Профессиональные (специальные) компетенции*** |
? 5 баллам ? 4 баллам ? 3 баллам ? 2 баллам ? 1 баллу | ? 5 баллам ? 4 баллам ? 3 баллам ? 2 баллам ? 1 баллу | ? 5 баллам ? 4 баллам ? 3 баллам ? 2 баллам ? 1 баллу |
С учетом результатов индивидуального собеседования, иных методов оценки, использованных при проведении конкурсных процедур (результаты тестирования, написания реферата и т.д.) ____________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать наименование других оценочных мероприятий)
считаю, что _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
(отметить соответствующий пункт)
? превосходно компетентен для замещения должности (на уровне самых высоких требований должности)
? высоко компетентен для замещения должности (в значительной степени)
? в целом компетентен для замещения должности (компетентность соответствует требованиям должности)
? ограниченно компетентен для замещения должности (только в узком круге вопросов или при условии повышения квалификации)
? некомпетентен для замещения должности