Описание организационной структуры предприятия, схема управления, штатное расписание, численность занятых в настоящее время, приглашенный менеджмент, найм нового менеджмента. Наличие квалифицированных специалистов для реализации проекта, доля работников, занимающихся научной деятельностью. Привлечение научно-исследовательских и проектных организаций для реализации проекта. Дополнительная потребность в персонале.