Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий (с изменениями на 16 июля 2024 года)



IV. Выплаты стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения


4.1. В целях поощрения работников Учреждения за выполненную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:


выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:


- доплата за интенсивность и высокие результаты работы;


- надбавка за категорийность водителям;


выплаты за качество выполняемых работ;


выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;


премиальные выплаты по итогам работы:


- премия за установленный период;


- единовременная премия за выполнение особо важных заданий.


Выплаты стимулирующего характера производятся за фактически отработанное время с момента возникновения права на назначение или изменение размера указанной выплаты.


4.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы


4.2.1. Доплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается на определенный срок с учетом следующих критериев:


интенсивность и напряженность работы;


сложность выполняемых работ;