Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий (с изменениями на 16 июля 2024 года)



II. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждения (за исключением руководителя Учреждения и его заместителей)

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 20.03.2023 N 346)



2.1. Работникам Учреждения (за исключением руководителя Учреждения и его заместителей) устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальным размерам окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и профессиональным стандартам, установленным законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", отраслевого коэффициента и коэффициентов квалификационного уровня (уровня квалификации).


(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 23.12.2019 N 1254, от 20.03.2023 N 346)


Должностной оклад работника рассчитывается как произведение минимального оклада (должностного оклада), установленного указанным законом области, отраслевого коэффициента и коэффициента квалификационного уровня (уровня квалификации).


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 23.12.2019 N 1254)


Должностные оклады определяются в соответствии с уровнями квалификации, установленными профессиональными стандартами. В случае если профессиональный стандарт не предусмотрен настоящим Положением, должностные оклады определяются в соответствии с профессиональными квалификационными группами.


(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 23.12.2019 N 1254)


2.2. Отнесение должностей руководителей Учреждения, специалистов и служащих, профессий рабочих Учреждения к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".


Отнесение должностей работников Учреждения к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказами Минтруда России от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок", от 22 апреля 2021 года N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда".


(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 23.12.2019 N 1254; в ред. постановления Правительства Вологодской области от 18.10.2021 N 1194)


2.3. Отраслевой коэффициент устанавливается по всем профессиональным квалификационным группам (далее также - ПКГ) в размере 2,18.


(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1040, от 16.07.2024 N 854)


2.4. Размер коэффициентов квалификационного уровня (уровня квалификации) устанавливается в соответствии с приложением к настоящему Положению.


(п. 2.4 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 23.12.2019 N 1254)


2.5. При установлении должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.