Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СТРУКТУРЫ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

III. Полномочия (функции) Департамента


3.1. Полномочия (функции) в сфере трудовых отношений:

3.1.1. Разработка региональных прогнозов развития социально-трудовой сферы.

3.1.2. Осуществление государственного управления охраной труда на территории области в пределах установленных полномочий, в том числе:

3.1.2.1 обеспечение реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда на территории области;

3.1.2.2 осуществление государственной экспертизы условий труда;

3.1.2.3 разработка территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечение контроля за их выполнением;

3.1.2.4 организация в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда;

3.1.2.5 согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда обучающих организаций области;

3.1.2.6 организация обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

3.1.2.7 организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

3.1.2.8 организация проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

3.1.2.9 организация сбора и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории области;

3.1.2.10 участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве в установленных законодательством случаях.

3.1.3. Уведомительная регистрация региональных, отраслевых (региональных и территориальных), межотраслевых (региональных и территориальных), территориальных соглашений и контроль за их выполнением.

3.1.4. Участие в подготовке проектов областного трехстороннего соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством области по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.

3.1.5. Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, уведомительную регистрацию которых осуществляет федеральный орган исполнительной власти.

3.1.6. Содействие урегулированию коллективных трудовых споров, в том числе:

3.1.6.1 проверка в случае необходимости полномочий представителей сторон коллективного трудового спора;

3.1.6.2 выявление, анализ и обобщение причин возникновения коллективных трудовых споров, подготовка предложений по их устранению;

3.1.6.3 организация в установленном порядке финансирования примирительных процедур.

3.1.7. Утверждение региональных перечней минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях на территории области.

3.1.8. Координация деятельности органов исполнительной государственной власти области и органов местного самоуправления области при осуществлении ими внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении подведомственных организаций.

3.1.9. Организация работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (экономические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства).

3.1.10. Формирование социального заказа на подготовку кадров массовых рабочих профессий в учреждениях начального профессионального образования области.

3.1.11. Участие в разработке и реализации мобилизационного плана по обеспечению экономики области трудовыми ресурсами.

3.1.12. Осуществление контроля за сохранением специальных и дополнительных рабочих мест, созданных за счет средств областного бюджета.

3.1.13. Организация введения размера минимальной заработной платы, установленной в области, работодателями, осуществляющими деятельность на территории области и не участвующими в заключении соглашения о минимальной заработной плате в области.

3.1.14. Расчет величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения области.