ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 октября 2010 года N 1116
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СТРУКТУРЫ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
{Изменения и дополнения:
Постановление Правительства области от 18.04.2011 N 360; Постановление Правительства области от 04.07.2011 N 791}
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о департаменте труда и социального развития Вологодской области (приложение 1).
2. Утвердить структуру департамента труда и социального развития Вологодской области (приложение 2*).
________________
* Приложение 2 не приводится. - примечание изготовителя базы данных.
3. Департаменту труда и социального развития области (Е.К. Артемов) представить Положение о департаменте труда и социального развития Вологодской области в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы N 11 по Вологодской области для государственной регистрации.
(п. 1 – 3 утратили силу в ред. Постановления Правительства области от 04.07.2011 N 791)
4. Признать утратившими силу:
пункты 1-3 постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82 "Об утверждении Положения и структуры департамента труда и социального развития Вологодской области";
постановление Правительства области от 31 марта 2003 года N 250 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 4 марта 2002 года N 82";
пункт 1 постановления Правительства области от 24 октября 2005 года N 1109 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82 и от 29 сентября 2005 года N 1038";
пункты 1 и 2 постановления Правительства области от 7 ноября 2005 года N 1167 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 марта 2002 года N 82";
пункты 2 и 3 постановления Правительства области от 6 декабря 2005 года N 1260 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82 и от 29 сентября 2005 года N 1038";
постановление Правительства области от 13 февраля 2006 года N 122 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 марта 2002 года N 82";
пункты 2 и 3 постановления Правительства области от 30 марта 2006 года N 308 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82 и от 29 сентября 2005 года N 1038";
пункты 1, 3, 4 постановления Правительства области от 7 августа 2006 года N 770 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82 и от 29 сентября 2005 года N 1038";
постановление Правительства области от 19 декабря 2006 года N 1297 "О ежемесячном пособии детям отдельных категорий военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы по призыву";
пункт 6 постановления Правительства области от 19 декабря 2006 года N 1340 "О создании управления труда и социального развития по муниципальному образованию "Город Вологда" Вологодской области";
пункт 2 постановления Правительства области от 16 апреля 2007 года N 511 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82 и от 27 декабря 2006 года N 1420";
постановление Правительства области от 13 августа 2007 года N 1070 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82, от 19 декабря 2006 года N 1340";
пункт 1 постановления Правительства области от 17 декабря 2007 года N 1757 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82 и от 27 декабря 2006 года N 1420";
постановление Правительства области от 20 декабря 2007 года N 1777 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 марта 2002 года N 82";
постановление Правительства области от 8 апреля 2008 года N 649 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 марта 2002 года N 82";
пункт 2 постановления Правительства области от 3 июня 2008 года N 1100 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 27 декабря 2006 года N 1397 и от 4 марта 2002 года N 82";
постановление Правительства области от 9 февраля 2009 года N 198 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 19 декабря 2006 года N 1297";
постановление Правительства области от 23 марта 2009 года N 505 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 марта 2002 года N 82";
пункт 1 постановления Правительства области от 22 июня 2009 года N 955 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82, от 7 апреля 2009 года N 599";
постановление Правительства области от 17 ноября 2009 года N 1784 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 марта 2002 года N 82";
пункт 6 постановления Правительства области от 28 декабря 2009 года N 2116 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 27 декабря 2006 года N 1420 и от 4 марта 2002 года N 82";
пункт 5 постановления Правительства области от 24 мая 2010 года N 602 "О внесении изменений в постановления Правительства области от 4 марта 2002 года N 82 и от 27 декабря 2006 года N 1420".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Губернатор области
В.Е.Позгалев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства области
от 04.10.2010 N 1116
(приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Департамент труда и социального развития Вологодской области является органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим полномочия в сфере труда и социальной защиты населения Вологодской области.
1.2. Полное наименование органа исполнительной государственной власти области - Департамент труда и социального развития Вологодской области.
Официальное сокращенное наименование органа исполнительной государственной власти области - Департамент труда и соцразвития области (далее - Департамент).
1.3. Департамент труда и социального развития администрации области создан на основании постановления Губернатора области от 23 августа 1996 года N 650 "О департаменте труда и социального развития", переименован в департамент труда и социального развития Вологодской области постановлением Правительства области от 9 января 2002 года N 3 "О переименовании".
1.4. Департамент в своей деятельности руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Положением.
1.5. Департамент подотчетен и подконтролен Губернатору области, первому заместителю Губернатора области, осуществляющему координацию деятельности Департамента, Правительству области.
1.6. Департамент является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, бюджетную смету, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, гербовую печать, бланки и штампы со своим наименованием. Для выполнения отдельных государственных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Департамент имеет печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации. Департамент выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.
1.7. Место нахождения Департамента: город Вологда.
1.8. Почтовый адрес: Россия, 160001, город Вологда Вологодской области, улица Благовещенская, дом 9.
1.9. Департамент не вправе заниматься предпринимательской деятельностью.
II. Основная задача Департамента
Основной задачей деятельности Департамента является реализация на территории области полномочий:
2.1. В сфере трудовых отношений, включая участие в урегулировании коллективных трудовых споров, осуществление мероприятий в области охраны труда, предусмотренных трудовым законодательством.
2.2. В сфере социальной защиты населения, включая социальную поддержку и социальное обслуживание различных категорий граждан.
2.3. По организации и осуществлению опеки и попечительства над совершеннолетними гражданами.
2.4. По организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей (за исключением организации отдыха детей в каникулярное время).
2.5. По предоставлению материальной и иной помощи для погребения.
2.6. По вопросам гендерного равенства.
III. Полномочия (функции) Департамента
3.1. Полномочия (функции) в сфере трудовых отношений:
3.1.1. Разработка региональных прогнозов развития социально-трудовой сферы.
3.1.2. Осуществление государственного управления охраной труда на территории области в пределах установленных полномочий, в том числе:
3.1.2.1 обеспечение реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда на территории области;
3.1.2.2 осуществление государственной экспертизы условий труда;
3.1.2.3 разработка территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечение контроля за их выполнением;
3.1.2.4 организация в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда;
3.1.2.5 согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда обучающих организаций области;
3.1.2.6 организация обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
3.1.2.7 организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
3.1.2.8 организация проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
3.1.2.9 организация сбора и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории области;
3.1.2.10 участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве в установленных законодательством случаях.
3.1.3. Уведомительная регистрация региональных, отраслевых (региональных и территориальных), межотраслевых (региональных и территориальных), территориальных соглашений и контроль за их выполнением.
3.1.4. Участие в подготовке проектов областного трехстороннего соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством области по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
3.1.5. Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, уведомительную регистрацию которых осуществляет федеральный орган исполнительной власти.
3.1.6. Содействие урегулированию коллективных трудовых споров, в том числе:
3.1.6.1 проверка в случае необходимости полномочий представителей сторон коллективного трудового спора;
3.1.6.2 выявление, анализ и обобщение причин возникновения коллективных трудовых споров, подготовка предложений по их устранению;
3.1.6.3 организация в установленном порядке финансирования примирительных процедур.
3.1.7. Утверждение региональных перечней минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях на территории области.
3.1.8. Координация деятельности органов исполнительной государственной власти области и органов местного самоуправления области при осуществлении ими внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении подведомственных организаций.
3.1.9. Организация работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (экономические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства).
3.1.10. Формирование социального заказа на подготовку кадров массовых рабочих профессий в учреждениях начального профессионального образования области.
3.1.11. Участие в разработке и реализации мобилизационного плана по обеспечению экономики области трудовыми ресурсами.
