ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

УКАЗ

от 5 апреля 2014 года N 85


Об утверждении Положения о порядке формирования программы органа исполнительной власти Республики Тыва по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Тыва

(с изменениями на 7 ноября 2017 года)

(в ред. указов Главы РТ от 02.07.2014 N 139, от 07.11.2017 N 199)

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", в целях совершенствования системы профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Республики Тыва:

(в ред. Указа Главы РТ от 07.11.2017 N 199)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования программы органа исполнительной власти Республики Тыва по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Тыва.

2. Руководителям органов исполнительной власти Республики Тыва в срок до 1 мая 2014 г. утвердить программу органа исполнительной власти Республики Тыва по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Тыва на период 2014 - 2016 годов.

3. Рекомендовать иным государственным органам Республики Тыва обеспечить разработку и утверждение программы соответствующего государственного органа Республики Тыва по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Тыва на 2014 - 2016 годы.

4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Тыва Монгала А.М.

Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ

г. Кызыл

5 апреля 2014 года

N 85

Утверждено
Указом Главы Республики Тыва
от 5 апреля 2014 г. N 85

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

(в ред. указов Главы РТ от 02.07.2014 N 139, от 07.11.2017 N 199)

1. Настоящее Положение о порядке формирования программы органа исполнительной власти Республики Тыва по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Тыва (далее - Положение) устанавливает порядок подготовки и утверждения программы органа исполнительной власти Республики Тыва по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Тыва (далее - Программа).

2. Программа разрабатывается и утверждается в целях организации, планирования и осуществления комплекса мероприятий, направленных на профессиональное развитие государственных гражданских служащих Республики Тыва, получение ими дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для эффективного функционирования органа исполнительной власти Республики Тыва.

3. Утратил силу с 7 ноября 2017 года. - Указ Главы РТ от 07.11.2017 N 199.

4. Основой формирования Программы является совокупность планов индивидуального профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Республики Тыва.

5. Программа утверждается правовым актом руководителя органа исполнительной власти Республики Тыва по согласованию с заместителем руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва - начальником департамента по вопросам государственной службы и кадрового резерва по типовой форме согласно приложению к настоящему Положению.

Руководитель органа исполнительной власти Республики Тыва несет персональную ответственность за своевременную и качественную подготовку и реализацию Программы в соответствии с действующим федеральным и республиканским законодательством, конечные результаты, рациональное использование выделяемых на ее исполнение финансовых средств.

6. Программа разрабатывается сроком на три года и может корректироваться по мере необходимости. Соответствующие изменения являются дополнением к Программе и утверждаются в том же порядке, что и Программа.

7. Программа должна содержать:

- прогноз ежегодной потребности в дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих по категориям и группам должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования с учетом профиля и типа образовательных организаций;

(в ред. Указа Главы РТ от 02.07.2014 N 139)

- этапы реализации Программы, перечень мероприятий, а также показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации;

- прогноз ожидаемой результативности профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Тыва.

(в ред. Указа Главы РТ от 07.11.2017 N 199)

Приложение
к Порядку формирования программы органа
исполнительной власти Республики Тыва
по профессиональному развитию государственных
гражданских служащих Республики Тыва

(в ред. указов Главы РТ от 02.07.2014 N 139, от 07.11.2017 N 199)

Типовая форма

1. Прогнозируемая ежегодная потребность в дополнительном профессиональном образовании

Раздел 1. Профессиональная переподготовка

Раздел 2. Курсы повышения квалификации