┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Основанием для начала административной процедуры является личное│
│посещение гражданином, зарегистрированным в целях поиска подходящей│
│работы или в качестве безработного, центра занятости в целях поиска│
│подходящей работы │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│Ответственный сотрудник осуществляет проверку наличия документов,│
│указанных в пункте 2.8.1 настоящего Административного регламента │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│Ответственный сотрудник знакомится с отметкой работодателя в направлениях│
│на работу либо с информацией гражданина о результатах посещения│
│работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных гражданину при│
│предыдущем посещении центра занятости населения │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│Ответственный сотрудник осуществляет уточнение критериев поиска│
│подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно│
│представленных гражданином документах, и/или результатов предоставления│
│иной государственной услуги │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│Ответственный сотрудник осуществляет последовательность действий,│
│предусмотренных пунктами 3.3.8 - 3.3.13 настоящего Административного│