┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Основанием для начала административной процедуры является личное│
│посещение гражданином центра занятости в целях получения государственной│
│услуги │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│Ответственный сотрудник проверяет наличие документов, установленных│
│настоящим Административным регламентом │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│На основании представленных документов ответственный сотрудник принимает│
│решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной│
│услуги по основаниям, установленным настоящим Административным│
│регламентом │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│Ответственный сотрудник информирует гражданина о принятом решении │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
┌══════════════════┴═══════════════════‰
┌════════════════V══════════════════┬═══════════════════V═════════════════‰
│Ответственный сотрудник на│В случае отказа в предоставлении│
│основании заявления и документов,│государственной услуги ответственный│
│представленных гражданином,│сотрудник разъясняет причины,│
│осуществляет регистрацию гражданина│основания отказа, порядок│
│в целях поиска подходящей работы в│предоставления государственной│
│соответствии с Порядком регистрации│услуги, оформляет решение в│