┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Основанием для начала административной процедуры является обращение│
│работодателя или его уполномоченного представителя с заявлением о│
│предоставлении государственной услуги │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│Ответственный сотрудник проверяет наличие документов, установленных│
│настоящим Административным регламентом. │
│В случае непредставления работодателем свидетельства о государственной│
│регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином│
│государственном реестре юридических лиц/Едином государственном реестре│
│индивидуальных предпринимателей или удостоверенной в нотариальном порядке│
│его копии ответственный сотрудник осуществляет последовательность│
│действий в соответствии с пунктами 3.7.1 - 3.7.3 Административного│
│регламента │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│На основании представленных документов, сведений о государственной│
│регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя,│
│полученных с использованием системы межведомственного электронного│
│взаимодействия, ответственный сотрудник принимает решение о│
│предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги по│
│основаниям, установленным настоящим Административным регламентом │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
┌═══════════════════════════════════V═════════════════════════════════════‰
│Ответственный сотрудник информирует работодателя или его уполномоченного│