Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ (с изменениями на: 19.05.2016)

БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ) ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ В ЧАСТИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОБРАТИВШИМСЯ ВПЕРВЫЕ

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│     Прием, проверка документов и принятие решения о предоставлении      │
│          или об отказе в предоставлении государственной услуги          │
│┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰│
││                  ┌═════════════════════════════════‰                  ││
││                  │   прием и проверка документов   │                  ││
││                  └═══════════════┬═════════════════…                  ││
││                                  \/                                   ││
││┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════‰││
│││ истребование в рамках межведомственного взаимодействия документов   │││
│││  (сведений, содержащихся в них), которые находятся в распоряжении   │││
│││      государственных органов, органов местного самоуправления,      │││
│││                 подведомственных им организаций                     │││
││└═════════════════════════════════════════════════════════════════════…││
│└═══════════════┬═════════════════════════════════════┬═════════════════…│
│                \/                                    \/                 │
│   ┌══════════════════════════‰          ┌══════════════════════════‰    │
│   │    принятие решения      │          │принятие решения об отказе│    │
│   │    о предоставлении      │          │     в предоставлении     │    │
│   │  государственной услуги  │          │  государственной услуги  │    │
│   └══════════════════════════…          └══════════════════════════…    │
└═══════════════┬═════════════════════════════════════════════════════════…

                \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│  Организация содействия работодателям в подборе необходимых работников  │
│     ┌═════════════════════════════════════════════════════════════‰     │
│     │  анализ сведений о работодателе и потребности в работниках  │     │
│     └═════════════════════════════┬═══════════════════════════════…     │
│                                   \/                                    │
│                   ┌═════════════════════════════════‰                   │
│                   │   информирование работодателя   │                   │
│                   └═══════════════┬═════════════════…                   │
│                                   \/                                    │
│  ┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════‰  │
│  │        согласование с работодателем способа представления         │  │
│  │и размещения сведений в регистре получателей государственных услуг │  │
│  └════════════════════════════════┬══════════════════════════════════…  │
│                                   \/                                    │
│            ┌══════════════════════════════════════════════‰             │
│            │  подбор работодателю необходимых работников  │             │
│            └══════════════════════┬═══════════════════════…             │
│                                   \/                                    │
│     ┌════════════════════════════════════════════════════════════‰      │
│     │ самостоятельный отбор работодателем необходимых работников │      │
│     │                  из предложенного перечня                  │      │
│     └═════════════════════════════┬══════════════════════════════…      │
│                                   \/                                    │
│┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════════‰│
││  при отсутствии необходимых работодателю работников предложение ему:  ││
││  1) кандидатуры граждан, имеющих смежные профессии (специальности)    ││
││  либо проживающих в другой местности;                                 ││
││  2) организовать оплачиваемые общественные работы, временное          ││
││  трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности          ││
││  в поиске работы;                                                     ││
││  3) принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест        ││
│└═══════════════════════════════════════════════════════════════════════…│
└═════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════════…

                                  \/

      ┌═════════════════════════════════════════════════════════════‰
      │  внесение результатов выполнения административных процедур  │
      │   (действий) в регистр получателей государственных услуг    │
      └═════════════════════════════════════════════════════════════…