Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ (с изменениями на: 19.05.2016)


 Исчерпывающий перечень административных процедур


64. Государственная услуга в части содействия гражданам в поиске подходящей работы включает следующие административные процедуры (действия):

1) последовательность действий при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам, впервые обратившимся в поиске подходящей работы:

прием, проверку документов и принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;

организацию содействия гражданам в поиске подходящей работы (анализ сведений, информирование и подбор вариантов подходящей работы);

согласование вариантов подходящей работы и выдача гражданину направления на работу или выдача направления на прохождение профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2) последовательность действий при предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы гражданам при последующих обращениях.

65. Государственная услуга в части содействия работодателям в подборе необходимых работников включает следующие административные процедуры (действия):

1) последовательность действий при предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям, обратившимся впервые:

прием, проверку документов и принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;

истребование в рамках межведомственного взаимодействия документов (сведений, содержащихся в них), которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных им организаций;

организацию содействия работодателям в подборе необходимых работников (анализ сведений, информирование, подбор и согласование кандидатур работников);

2) последовательность действий при предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям при последующих личных обращениях.

66. Блок-схема последовательности административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги приведена в приложении N 7 к настоящему Административному регламенту.