Действующий

О кадровом резерве на государственной гражданской службе Чеченской Республики (с изменениями на 25 августа 2022 года)



6. Заключительные положения


6.1. Индивидуальные споры по вопросам, связанным с формированием кадрового резерва государственного органа, кадрового резерва Чеченской Республики и работой с ними, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.


6.2. Предельный срок нахождения в кадровых резервах составляет три года.


6.3. Сведения о лицах, включенных в кадровые резервы, являются персональными данными и относятся к конфиденциальной информации, подлежащей защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.