УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 07 февраля 2014 года N 19
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа управления трудовой занятости населения правительства ЕАО от 05.12.2018 N 141, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов:
1.1. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют: гражданские служащие, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого рассматривается указанный вопрос, или любого члена комиссии.".
1.2. Пункт 11 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) представление начальником управления материалов проверки (доклада о результатах проверки, проведенной ведущим специалистом-экспертом управления), свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").".
1.3. В подпункте "в" пункта 13 слова "в пункте 9" заменить словами "в пункте 8".
1.4. Дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
"20.1 По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику управления применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.".
1.5. Пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных "а", "б" и "г" пункта 11 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 17 - 20 и 20.1 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
1.6. Пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Начальник управления обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник управления в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальника управления оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.".
1.7. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов изложить в следующей редакции:
"Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов
Заместитель начальника управления - начальник отдела финансов и контроля управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области - председатель комиссии;
заместитель начальника управления - начальник отдела трудоустройства и рынка труда управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области - заместитель председателя комиссии;
ведущий специалист-эксперт управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области - секретарь комиссии.
Члены комиссии:
заместитель начальника управления - начальник отдела по организации профессионального обучения управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;
начальник отдела организации ведения регистра получателей услуг и защиты информации управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;
консультант управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;
представитель управления государственной службы и кадровой политики Еврейской автономной области (по согласованию);
независимые эксперты:
Соловченков С.А. - научный сотрудник Института комплексного анализа региональных проблем Дальневосточного отделения Российской академии наук, кандидат социологических наук (на период отсутствия замещает Калинина И.В. – научный сотрудник Института комплексного анализа региональных проблем Дальневосточного отделения Российской академии наук, кандидат географических наук);
Эстрин Г.Э. - заместитель председателя Общественной палаты Еврейской автономной области, помощник военного комиссара Еврейской автономной области (на период отсутствия замещает Матиенко Н.В. - председатель Общественной палаты Еврейской автономной области);
Луценко Е.Л. - заместитель заведующего кафедры менеджмента и государственного муниципального управления ФГБОУ ВПО "Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема", кандидат социологических наук, доцент (на период отсутствия замещает Николаева Н.С. – заместитель заведующего кафедры сервиса, рекламы и социальной работы ФГБОУ ВПО "Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема", кандидат педагогических наук, доцент.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
И.В. Толстогузова
