90. Основанием для начала административной процедуры является согласие работодателя с кандидатурой заявителя и направление заявителя на собеседование.
91. Уполномоченный специалист выводит на печатающее устройство и выдает заявителю направление на работу (приложение N 5 к Административному регламенту). Уполномоченный специалист выдает заявителю не более двух направлений на работу.
92. Уполномоченный специалист фиксирует результат предоставления государственной услуги содействия гражданину в поиске подходящей работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
93. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, составляет не более 1,6 минуты.
94. Результатом административной процедуры является получение заявителем направления на работу.
95. Заявитель подтверждает факт получения и направления на работу (при наличии вариантов подходящей работы) своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.