Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 11.05.2016)

Приложение N 9
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе необходимых
работников", утвержденному приказом
Службы занятости Забайкальского края
от 5 марта 2014 года N 32/ОД

БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ ПРИ ПОСЛЕДУЮЩИХ ОБРАЩЕНИЯХ ГРАЖДАН



                     Заявитель лично обращается в центр занятости населения с документами,
                              предусмотренными Административным регламентом
                                                      │ 

                                                     \/
                       Уполномоченный специалист проверяет документы, принимает решение
                      о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги
                                   │                                                   │
                                  \/                                                  \/
                       Отказ в предоставлении                                    Предоставление
                                   │                                                   │
                                  \/                                                  \/
Уполномоченный специалист разъясняет причины, основания         Уполномоченный специалист задает параметры
отказа, порядок предоставлении государственной услуги,          поиска сведений о заявителе в регистре получателей
оформляет решение в письменной форме и выдает его заявителю     государственных услуг и получает бланки учетной
                                                                документации в электронном виде
                                                                                        │
                                                                                       \/
                                                                Уполномоченный специалист выясняет у заявителя
                                                                результаты собеседования, принимает отмеченные
                                                                у работодателя направления на работу и при
                                                                необходимости уточняет критерии поиска работы
                                                                                        │
                                                                                       \/
                                                                Уполномоченный специалист выполняет
                                                                последовательность действий, предусмотренную
                                                                пунктами 70 - 114 Административного регламента