81. Основанием для начала административной процедуры является представление заявителю вариантов подходящей работы.
82. Заявитель осуществляет выбор варианта подходящей работы из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление на собеседование к работодателю.
83. Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы из предложенного уполномоченным специалистом перечня.
84. Максимальный срок согласования не должен превышать 1,6 минуты.
85. Результатом административной процедуры является выбор и согласие заявителя с подходящими вариантами работы из представленного уполномоченным специалистом перечня.