Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 11.05.2016)

Приложение N 11
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе необходимых
работников", утвержденному приказом
Службы занятости Забайкальского края
от 5 марта 2014 года N 32/ОД

БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ ПРИ ПОСЛЕДУЮЩИХ ОБРАЩЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЯ

                   Работодатель или его представитель лично обращается в центр занятости
                   населения с документами, предусмотренными административным регламентом
                                                      │
                                                     \/
                        Уполномоченный специалист проверяет документы, принимает решение
                      о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги
                                   │                                                   │
                                  \/                                                  \/
                       Отказ в предоставлении                                    Предоставление
                                   │                                                   │
                                  \/                                                  \/
Уполномоченный специалист разъясняет причины, основания         Уполномоченный специалист знакомится с информацией от
отказа, порядок предоставления государственной услуги,          работодателя о результатах рассмотрения кандидатур
оформляет решение в письменной форме и выдает работодателю      граждан, решении организовать общественные работы,
или его представителю                                           временное трудоустройство безработных граждан,
                                                                испытывающих трудности в поисках работы, принять
                                                                участие в ярмарке вакансий
                                                                                        │
                                                                                       \/
                                                                Уточнение критериев подбора необходимых работников
                                                                                        │
                                                                                       \/
                                                                Осуществление административных процедур, предусмотренных
                                                                пунктами 136 - 194 Административного регламента