Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ" (с изменениями на: 11.05.2016)

Приложение N 7
к Административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе необходимых
работников", утвержденному приказом
Службы занятости Забайкальского края
от 5 марта 2014 года N 32/ОД

СВЕДЕНИЯ О ПРИМЕНЕНИИ В ОТНОШЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРОЦЕДУР О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ), ИНФОРМАЦИЯ, НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ, ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) ПО СОСТОЯНИЮ НА _________ 20__ ГОДА

Полное наименование юридического лица (с указанием организационно-правовой формы)/индивидуального предпринимателя/крестьянского (фермерского) хозяйства

Адрес государственной регистрации (адрес постоянно действующего исполнительного органа)

Адрес фактического местонахождения (почтовый адрес)

Электронный адрес, контактный телефон, факс (учетная запись Skype - при наличии)

Проезд: вид транспорта, название остановки

Форма собственности

ОГРН, дата регистрации

ИНН

КПП

ОКОНХ

Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Численность работников

Применялись (не применялись) процедуры о несостоятельности (банкротстве) (если применялись, то указать основание: наименование документа, дата, номер)

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Количество вакантных рабочих мест (должностей) <*>

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Уровень оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)

Режим работы (нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом)

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов <**>

2. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) <***>

     ________________

<*> в случае отсутствия вакантных рабочих мест (должностей) в графе 3 проставляется цифра "0";

<**> указывается информация о вакантных рабочих местах (должностях), выделенных, созданных, оборудованных (оснащенных) для трудоустройства инвалидов, в том числе при реализации региональных программ;

<***> указывается информация о вакантных рабочих местах (должностях), за исключением вакантных рабочих мест (должностей) для инвалидов, указанных в разделе 1.

Руководитель (представитель) работодателя

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, подпись)

место печати (при ее наличии)

Дата заполнения _____________ 20__ г.