БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОБРАТИВШИМСЯ ВПЕРВЫЕ
Работодатель или его представитель лично обращается в центр занятости
населения с документами, предусмотренными административным регламентом
│
\/
Уполномоченный специалист проверяет документы, принимает решение
о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги
│ │
\/ \/
Отказ в предоставлении Предоставление
│ │
\/ \/
Уполномоченный специалист разъясняет причины, основания Уполномоченный специалист анализирует сведения о
отказа, порядок предоставления государственной услуги, работодателе и потребности в работниках;
оформляет решение в письменной форме и выдает работодателю информирует о положениях Закона о занятости
или его представителю населения, положениях трудового законодате
ьства
│
\/
Уполномоченный специалист согласовывает с
работодателем способ предоставления и размещения
в регистре получателей государственных услуг
сведений о потребности в работниках, предоставления
информации о результатах собеседования с гражданами
│
\/
Уполномоченный специалист вносит сведения о
работодателе и свободных рабочих местах в регистр
получателей государственных услуг
│
\/
Уполномоченный специалист осуществляет подбор работодателю
необходимых работников с учетом его требований
│ │
\/ \/
Нет подходящих кандидатур Есть подходящие кандидатуры
│ │ │
\/ \/ \/
Уполномоченный специалист Уполномоченный специалист Уполномоченный специалист
предлагает работодателю предлагает работодателю согласовывает с работодателем
организовать общественные кандидатур граждан, кандидатуры граждан
работы, временное имеющих смежные профессии │
трудоустройство граждан, либо проживающих в │
испытывающих трудности в другой местности │
поиске работы, принять │ │
участие в ярмарках вакансий \/ │
и учебных рабочих мест Уполномоченный специалист │
согласовывает с работодателем │
кандидатуры граждан │
│ │
\/ \/
Уполномоченный специалист предлагает гражданам, из числа отобранных
работодателем, в течение 3 дней посетить центр занятости населения для получения
направления на работу
│
\/
Уполномоченный специалист выдает работодателю перечень кандидатур граждан, соответствующих
требованиям работодателя, для проведения самостоятельного отбора
│
\/
Уполномоченный специалист фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистрах
получателей государственных услуг и в бланке учетной документации