Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 09.07.2015)

II. Порядок предоставления мер социальной поддержки молодым специалистам

2.1. Единовременное пособие предоставляется в следующем порядке.

2.1.1. Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях здравоохранения автономного округа.

2.1.2. Молодой специалист имеет право на выплату единовременного пособия при условии, что государственное учреждение здравоохранения автономного округа является его основным постоянным местом работы.

2.1.3. Основанием для выплаты единовременного пособия молодому специалисту является приказ руководителя государственного учреждения здравоохранения автономного округа, изданный на основании заявления молодого специалиста.

2.1.4. Заявление направляется молодым специалистом руководителю государственного учреждения здравоохранения автономного округа в срок, не превышающий трех месяцев с даты возникновения трудовых отношений между молодым специалистом и государственным учреждением здравоохранения автономного округа. Срок рассмотрения заявления - 3 рабочих дня с момента его регистрации в государственном учреждении здравоохранения автономного округа.

По результатам рассмотрения заявления руководителем государственного учреждения здравоохранения автономного округа выносится одно из следующих решений:

- выплатить единовременное пособие;

- отказать в выплате единовременного пособия.

Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия являются:

- несоответствие установленным частью 2 статьи 37 Закона "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам, и (или) условиям выплаты единовременного пособия;

- направление руководителю государственного учреждения здравоохранения автономного округа заявления о выплате единовременного пособия с нарушением срока, установленного настоящим пунктом.

Мотивированный отказ в выплате единовременного пособия представляется молодому специалисту в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в государственном учреждении здравоохранения автономного округа.

Срок издания приказа, указанного в подпункте 2.1.3 пункта 2.1 настоящего Порядка, - 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в государственном учреждении здравоохранения автономного округа.

Приказ работодателя о выплате единовременного пособия объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа работодателем.

2.1.5. Единовременное пособие выплачивается молодому специалисту в течение 14 рабочих дней с момента издания приказа, указанного в подпункте 2.1.3 пункта 2.1 настоящего Порядка.

2.1.6. В случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного абзацем восьмым части 2 статьи 37 Закона "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе", молодой специалист обязан возвратить в полном объеме единовременное пособие работодателю в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

2.1.7. Течение трехлетнего срока, предусмотренного абзацем восьмым части 2 статьи 37 Закона "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе", приостанавливается на период нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком.

2.1.8. В случае возврата молодым специалистом полученного единовременного пособия вторично право на получение единовременного пособия не возникает.

Исключение составляют случаи перевода из одного государственного учреждения здравоохранения автономного округа в другое. В данном случае единовременное пособие выплачивается на новом месте работы при подтверждении работником возврата пособия на прежнем месте работы в государственном учреждении здравоохранения автономного округа.

2.1.9. Выплата единовременного пособия молодым специалистам государственных учреждений здравоохранения автономного округа осуществляется в пределах средств, утвержденных на эти цели законом автономного округа об окружном бюджете на текущий финансовый год.

2.2. Ежемесячное пособие предоставляется в следующем порядке:

2.2.1. Молодой специалист имеет право на выплату ежемесячного пособия при условии, что государственное учреждение здравоохранения автономного округа является его основным постоянным местом работы.

2.2.2. Основанием для установления ежемесячного пособия молодому специалисту является приказ руководителя государственного учреждения здравоохранения автономного округа, изданный на основании заявления молодого специалиста.

2.2.3. Заявление направляется руководителю государственного учреждения здравоохранения автономного округа в срок, не превышающий трех месяцев со дня поступления молодого специалиста в государственное учреждение здравоохранения автономного округа. Срок рассмотрения заявления - 3 рабочих дня с момента его регистрации в государственном учреждении здравоохранения автономного округа.

По результатам рассмотрения заявления руководителем государственного учреждения здравоохранения автономного округа выносится одно из следующих решений:

- установить ежемесячное пособие;

- отказать в установлении ежемесячного пособия.

Основаниями для отказа в установлении ежемесячного пособия являются:

- несоответствие установленным частью 2 статьи 37 Закона "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам, и (или) условиям выплаты ежемесячного пособия;