Основанием для начала административной процедуры является утверждение директором центра занятости населения тематики и плана проведения занятий с заявителем (заявителями).
Должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги, является специалист, ответственный за предоставление государственной услуги.
В ходе выполнения административной процедуры специалист, ответственный за предоставления государственной услуги:
- проводит обучение безработного гражданина (безработных граждан) методам и способам поиска работы, технологии поиска работы, обсуждает оптимальные действия при поиске подходящей работы и трудоустройстве;
- проводит обучение безработного гражданина (безработных граждан) технологии составления индивидуального плана самостоятельного поиска работы с указанием мероприятий по поиску работы, их целей и результатов;
- обсуждает индивидуальные планы самостоятельного поиска работы, вырабатывает рекомендации по их совершенствованию, а также по самостоятельному поиску работы;
- проводит обучение безработного гражданина (безработных граждан) технологии составления резюме, организует обсуждение подготовленного резюме и направляет его работодателю (с согласия безработного гражданина);
- проводит обучение безработного гражданина (безработных граждан) технологии проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении;
- проводит тренинг по собеседованию с работодателем и обсуждение его результатов (с согласия безработного гражданина проводится видеозапись или аудиозапись);
- организует проведение собеседования с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении в случае участия в занятии по социальной адаптации работодателя и обсуждение результатов собеседования;
- осуществляет подготовку рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения, самопрезентации и проведения собеседований с работодателем;
- проводит обсуждение вопросов формирования делового имиджа, обучение методам самопрезентации;
- организует обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, выполнением профессиональных обязанностей.
В конце каждого занятия специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, проводит оценку степени усвоения безработным гражданином (безработными гражданами) информации и приобретения навыков самостоятельного поиска подходящей работы.