1. Работодатели создают или выделяют квотируемые рабочие места за счет собственных средств.
(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)
Создание или выделение квотируемого рабочего места не осуществляется на рабочих местах, где труд несовершеннолетних запрещен или условия труда не соответствуют нормам и требованиям законодательства Российской Федерации.
(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)
2. Работодатели вправе запрашивать и получать от исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения информацию, необходимую при создании или выделении квотируемых рабочих мест.
(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)
3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять в государственные учреждения службы занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних, по форме и в порядке, которые установлены Правительством Иркутской области.
(часть 3 в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 89-ОЗ)