(введена Приказом министерства труда
и занятости Иркутской области
от 18.08.2014 N 73-мпр;
в редакции Приказа министерства труда
и занятости Иркутской област
и от 20.01.2016 N 2-мпр)
ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ЛЬГОТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННЫХ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ НОРМ, В КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ, ПРОШЕДШИХ УВЕДОМИТЕЛЬНУЮ РЕГИСТРАЦИЮ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
_____________________________ <*>
N п/п | Наименование организации, заключившей коллективный договор, предусматривающий льготы сверх установленных действующим законодательством | Количество льгот по видам <**> | |||||||||||||||||||||||
Для всех категорий работников | Для молодежи | Для женщин | Для инвалидов | Иные | |||||||||||||||||||||
Дополнительные единовременные выплаты к отпуску | Предоставление работнику, получившему уведомление об увольнении, свободное от работы время для поиска работы сверх установленного законодательством | Оплата или возмещение части расходов на медицинские услуги в связи с болезнью работника | Единовременные выплаты в случаях: свадьбы работника; получение увечья или проф. заболевания; трудного жизненного положения; при выходе на пенсию; на санаторно-курортное лечение (возмещение части затрат); смерти близких родственников или самого работника | Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска | Выплата за непрерывный стаж работы (надбавка за выслугу лет) | Преимущественное право оставления на работе, помимо условий, предусмотренных ст. 179 ТК | Предоставление земельных участков для посадки картофеля, транспорта до места работы, питания, предоставление общежития и т.д. | Осуществление смешанного страхования жизни | Компенсация части определенных расходов (электроэнергия, бытовое топливо и т.д.) | Беспроцентные ссуды и займы для работников | Бесплатная юридическая помощь | Частичное возмещение молодым специалистам расходов по найму жилья или ипотечному кредитованию | Единовременная материальная помощь молодым специалистам на обустройство по месту жительства | Повышенный уровень оплаты труда в период первых лет работы | Возможность работы по индивидуальному графику | Доплата к пособию по беременности и родам | Дополнительная выплата пособия находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет | Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях | Возмещение родительской платы за детей | Единовременная выплата в случае рождения ребенка | Сокращенное рабочее время | Ежемесячная материальная помощь | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
Итого: | |||||||||||||||||||||||||
_______________________________________ ____________ ______________________
(должность лица, подписавшего документ) (подпись) (Ф.И.О.)
________________
<*> Заполняется в соответствии с Приложением 6 к Методическим рекомендациям по осуществлению органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области отдельных областных государственных полномочий в сфере труда.
<**> Указывать наличие льгот ("+" - в случае наличия льготы; оставлять пустой ячейку - в случае отсутствия льготы)".