91. Основанием для проведения внеплановой выездной проверки является приказ о проведении проверки.
92. Уполномоченные должностные лица определяются в соответствии с приказом о проведении проверки.
93. Уполномоченные должностные лица осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 50 - 52 Административного регламента.
94. Уполномоченные должностные лица изучают сведения, содержащиеся в документах, связанные с целями, задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований проверки:
исполнение центром занятости населения ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами Забайкальского края;
факты, изложенные в обращениях инвалидов или организаций.
95. Уполномоченные должностные лица осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 54 - 62 Административного регламента.
96. Максимальный срок проведения внеплановой выездной проверки не должен превышать 10 рабочих дней.
Основания для приостановки выполнения процедуры отсутствуют.
97. Результатом выполнения административной процедуры является оформление и подписание акта проверки и его последующая регистрация в системе электронного документооборота.
Информация о результатах проведенной внеплановой выездной проверки размещается на Портале Службы.
(в ред. Приказа Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20.06.2014 N 75/ОД)
98. Уполномоченные должностные лица при наличии в акте внеплановой выездной проверки фактов нарушения законодательства Российской Федерации осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 108 - 117 Административного регламента.