34. Основанием для проведения плановых выездных и плановых документарных проверок является ежегодно утверждаемый Службой план проведения выездных и документарных проверок (далее - план).
План содержит:
полное наименование центров занятости населения;
фамилии, имена, отчества директоров центров занятости населения;
вид проверки (выездная или документарная);
цель проведения проверки;
основание проведения проверки;
сроки проведения проверки;
проверяемый период.
35. Ответственный специалист контрольно-правового отдела в 4 квартале текущего календарного *** осуществляет подготовку проекта плана на следующий год.
36. Ответственный специалист контрольно-правового отдела принимает решение о включении центра занятости населения в план с учетом:
сроков проведения предыдущей проверки;
результатов устранения нарушений, выявленных в ходе предыдущей проверки;
значений показателей деятельности центра занятости населения по осуществлению регистрации инвалидов в качестве безработных и содействию их занятости;
неполноты и недостоверности отражения сведений, содержащихся в представленных инвалидом документах, в личном деле получателя государственных услуг в области содействия занятости населения и/или регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
обращений и/или жалоб инвалидов или их законных представителей, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций по вопросам отказа центра занятости населения в регистрации инвалида в целях поиска подходящей работы и/или признании инвалида безработным, несоблюдения в отношении инвалида правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и правил регистрации безработных граждан, снятия инвалида с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного, иным вопросам, связанным с регистрацией инвалидов в качестве безработных и/или в целях поиска подходящей работы.
37. Ответственный специалист контрольно-правового отдела осуществляет подготовку проекта приказа об утверждении плана и представляет его руководителю Службы.
38. После утверждения руководителем Службы плана ответственный специалист контрольно-правового отдела размещает его на Портале Службы до 31 декабря текущего календарного года.
(в ред. Приказа Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20.06.2014 N 75/ОД)
39. Юридическим фактом для проведения плановой выездной или плановой документарной проверки является приказ Службы о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки (далее - приказ о проведении проверки), содержащий:
фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;
полное наименование центра занятости населения, проверка которого проводится, место его нахождения;
цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования и требования, установленные нормативными правовыми актами Забайкальского края;
сроки проведения и перечень мероприятий по надзору и контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;
перечень документов, представление которых государственным учреждением службы занятости населения необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;
даты начала и окончания проведения проверки.
40. Специалист контрольно-правового отдела не позднее чем за 2 недели до начала проведения плановой выездной или плановой документарной проверки осуществляет подготовку проекта приказа о проведении проверки.