1. Работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение одного месяца после заключения с ним трудового договора представляет информацию о молодом специалисте в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Воронежской области в сфере образования, науки и молодежной политики (далее - уполномоченный орган) для внесения в реестр молодых специалистов.
2. Порядок ведения реестра молодых специалистов определяется уполномоченным органом.