Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ, УСТАНОВЛЕННОЙ ЧАСТЯМИ 9, 10 И 13 СТАТЬИ 3 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ" (с изменениями на: 24.04.2015)

Приложение N 4
к административному регламенту
Министерства труда и социальной
защиты Забайкальского края



Министру труда и социальной

     защиты Забайкальского края

     (Заместителю председателя

     Правительства Забайкальского

     края по социальным вопросам)

     _____________________________

     от __________________________

     (Ф.И.О.)

     _____________________________

     (индекс, почтовый адрес,

     контактный тел.:, адрес

     электронной почты (при

     наличии)


ЖАЛОБА НА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

При  предоставлении  государственной услуги по осуществлению назначения

и перерасчета ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10

и  13 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и

     предоставлении  им отдельных выплат"
, военнослужащим, гражданам, призванным

на  военные  сборы,  и  членам  их  семей,  пенсионное  обеспечение которых

осуществляется  Пенсионным фондом Российской Федерации в Министерстве труда

и  социальной  защиты  Забайкальского  края, допущены  следующие  нарушения

порядка предоставления государственной услуги:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии)

Министерства, должностного лица Министерства)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и

действием (бездействием) Министерства, должностного лица Министерства)

Прошу рассмотреть жалобу и сообщить о принятых мерах.

Дата ___________                                  _____________ Подпись