Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОЕКТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ" (с изменениями на: 22.07.2014)

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РАБОЧИХ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОЕКТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ"


N п/п

Наименование профессии

Содержание критериев

Количество баллов

Периодичность

1

2

3

4

5

I. Критерии оценки по основной деятельности

1.1.

Сторож (вахтер)

осуществление профессиональной деятельности в соответствии со стандартами, инструкциями, регламентами

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

1.2.

обеспечение сохранности техники, товарно-материальных ценностей, иного имущества

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по I разделу для сторожа (вахтера) - 8 баллов

1.3.

Уборщик служебных помещений

осуществление профессиональной деятельности в соответствии со стандартами, инструкциями, регламентами

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

1.4.

качественная и своевременная уборка помещений, туалетов, прилегающей территории

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

1.5.

участие в благоустройстве прилегающей территории

0,25 балла за каждый квартал (всего 1 балл за год)

квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по I разделу для уборщика служебных помещений - 9 баллов

1.6.

Подсобный рабочий

осуществление профессиональной деятельности в соответствии со стандартами, инструкциями, регламентами

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

1.7.

обеспечение работоспособности систем электро-, тепло- и водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений в зданиях

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

1.8.

своевременное и оперативное принятие мер по устранению последствий аварий, выполнение непредвиденных и срочных работ, компетентность работника в принятии решений

0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за год)

квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по I разделу для подсобного рабочего - 11 баллов

1.9.

Водитель автомобиля

осуществление профессиональной деятельности в соответствии со стандартами, инструкциями, регламентами

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

1.10.

содержание транспортных средств в надлежащем состоянии

0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за год)

квартальная

1.11.

безаварийное вождение транспортных средств

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по I разделу для водителя автомобиля - 10 баллов

II. Критерии оценки по исполнительской дисциплине (для всех профессий рабочих)

2.1.

Соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

2.2.

Соблюдение правил по технике безопасности и охране труда, противопожарной защите

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)

квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по II разделу для всех профессий рабочих - 8 баллов