Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РЕЗЕРВОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ В 2014 - 2015 ГОДАХ" (с изменениями на: 11.02.2016)


3. Обеспечение оптимизации и поддержания в актуальном состоянии информационной базы данных о лицах, состоящих в резервах управленческих кадров


3.1. Внедрение, сопровождение эксплуатации и актуализация базы данных "Резерв управленческих кадров".

Разработанная в составе региональной государственной информационной системы кадрового учета и сопровождения государственной гражданской службы автономного округа база данных "Резерв управленческих кадров" является базой данных о лицах, включенных в резервы управленческих кадров, которая в настоящее время внедряется в эксплуатацию в аппарате Губернатора автономного округа и в течение последующих двух лет будет внедряться для использования в государственных органах автономного округа и органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе, осуществивших мероприятия по обеспечению информационной безопасности информационных систем персональных данных.

Система содержит и позволяет пополнять и обновлять информацию о лицах, включенных в сводный резерв управленческих кадров автономного округа.

Эксплуатация и использование базы данных обеспечит единообразный подход к ведению, обработке и хранению персональных данных о лицах, включенных в сводный резерв управленческих кадров автономного округа, позволит проводить быстрый и качественный анализ резервов управленческих кадров по вариативным показателям: пол, возраст, образование, получение дополнительного профессионального образования, а также даст возможность оперативно составлять различные отчеты.

Перечень мероприятий Программы по направлениям расходования средств приведен в приложении N 1 к настоящей Программе.

Реализацию отдельных мероприятий планируется осуществлять с привлечением подведомственного аппарату Губернатора автономного округа государственного казенного учреждения дополнительного профессионального образования автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы автономного округа".

Методика расчета значений показателя эффекта и показателей эффективности Программы приведена в приложении N 2 к настоящей Программе.

Источниками получения информации о значениях показателя эффекта и показателей эффективности реализации Программы являются сведения, представляемые аппаратом Губернатора автономного округа.