2.1. Размещение информации о формировании, обучении и использовании резерва управленческих кадров автономного округа в средствах массовой информации и (или) информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
В рамках мероприятия будет реализован принцип открытости для гражданского общества информации о формировании, обучении и использовании резерва управленческих кадров автономного округа в средствах массовой информации и (или) информационно-телекоммуникационной сети общего пользования с целью обеспечения прозрачности указанных процедур.
2.2. Разработка и актуализация заданий для проведения отборочных мероприятий конкурса по включению в резерв управленческих кадров автономного округа.
С целью внедрения в отборочные мероприятия конкурса по включению в резерв управленческих кадров автономного округа контрольного тестирования будут разрабатываться задания в виде тестов по четырем предметам: праву, русскому языку, информационно-компьютерным технологиям, иностранному языку (далее - тестовые задания) и тесты для самоподготовки.
Планируется, что в течение периода реализации Программы тестовые задания будут обновляться.
2.3. Развитие системы тестирования для лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе по включению в резерв управленческих кадров автономного округа.
Экзаменационные мероприятия конкурса по включению в резерв управленческих кадров автономного округа будут осуществляться в виде контрольного тестирования с использованием приобретенного программного продукта "Система тестирования INDIGO". Разработанные тестовые задания подлежат автоматизации в указанном программном продукте.
2.4. Организация и проведение отборочных мероприятий конкурса по формированию резерва управленческих кадров автономного округа.
Резерв управленческих кадров автономного округа не является статичной информационной базой, он работает в динамике, его использование подразумевает постоянную работу по проведению конкурсов по включению граждан в резерв управленческих кадров автономного округа и иных конкурсных мероприятий.
Отборочные мероприятия конкурса по формированию резерва управленческих кадров автономного округа состоят из:
1) оценки уровня знаний нормативной правовой базы Российской Федерации и автономного округа, уровня знаний русского языка, уровня владения информационно-компьютерными технологиями и уровня владения иностранным языком кандидатами в резервисты (далее - экзаменационные мероприятия);
2) оценки профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты (далее - оценочные мероприятия).
Экзаменационные мероприятия предполагается осуществлять путем проведения контрольного тестирования лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе по включению в резерв управленческих кадров автономного округа, с использованием программного продукта "Система тестирования INDIGO".
Оценочные мероприятия будут проводиться оценочными комиссиями, в состав которых также входят представители научных, образовательных и других организаций (объединений, советов) (не менее 1/4 состава оценочной комиссии) в форме тестирования и (или) собеседования.