РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.10.2015 N 972-П)
N п/п | Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базового оклада | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||||||||||
1 квалификационный уровень | 2 квалификационный уровень | 1 квалификационный уровень | 2 квалификационный уровень | 3 квалификационный уровень | 1 квалификационный уровень | 2 квалификационный уровень | 3 квалификационный уровень | 4 квалификационный уровень | 5 квалификационный уровень | 1 квалификационный уровень | 3 квалификационный уровень | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
1. | Коэффициент специфики работы | тип 1 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 | ||
тип 2 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | ||||
тип 3 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||||
2. | Коэффициент квалификации | квалификационная категория | |||||||||||||||
высшая категория | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | ||||
первая категория | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | ||||
вторая категория | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | ||||
ученая степень | |||||||||||||||||
доктор наук | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0,4 | 0,4 | - | ||||
кандидат наук | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0,35 | 0,35 | - | ||||
почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | ||||
почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | ||||
ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||||
3. | Коэффициент сложности и напряженности | устанавливается отдельным приложением к настоящему Положению | |||||||||||||||
4. | Коэффициент уровня управления | руководители структурных подразделений | |||||||||||||||
подуровень 1 | - | - | - | 0,7 | 0,7 | - | - | - | - | 0,7 | 0,7 | 0,7 | - | ||||
подуровень 2 | - | - | - | 0,5 | 0,5 | - | - | - | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 | - | ||||
подуровень 3 | - | - | - | 0,3 | 0,3 | - | - | - | - | 0,3 | 0,3 | 0,3 | - | ||||
Примечания.
Размер повышающего коэффициента определяется:
при максимально набранном количестве баллов 65:
врачи - предельный размер до 2,5 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
средний медицинский персонал, социальные работники (включая специалистов по социальной работе), педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, педагогические работники, оказывающие социальные услуги другим категориям населения (семьям с детьми, пожилым гражданам и инвалидам) - предельный размер до 2 базовых должностных окладов с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
младший медицинский персонал и культорганизаторы - предельный размер до 1,5 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
при среднем набранном количестве баллов 30 - 35:
врачи - предельный размер до 2 базовых должностных окладов с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
средний медицинский персонал, социальные работники (включая специалистов по социальной работе), педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, педагогические работники, оказывающие социальные услуги другим категориям населения (семьям с детьми, пожилым гражданам и инвалидам) - предельный размер до 1,2 базовых должностных окладов с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
младший медицинский персонал и культорганизаторы - предельный размер до 1 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
при минимально набранном количестве баллов 15:
врачи - предельный размер до 1 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
средний медицинский персонал, социальные работники (включая специалистов по социальной работе), педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, педагогические работники, оказывающие социальные услуги другим категориям населения (семьям с детьми, пожилым гражданам и инвалидам) - предельный размер до 0,5 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
младший медицинский персонал и культорганизаторы - предельный размер до 0,5 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки.