ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ВЫПЛАТЫ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ, ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.10.2015 N 972-П)
N п/п | Наименование персонала | Наименование показателя | Предельный размер в % от базового оклада (базового должностного оклада), должностного оклада |
1 | 2 | 3 | 4 |
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ | |||
1. | Руководители | личный вклад в развитие социального обслуживания населения (создание условий для работы с получателями социальных услуг) | 20 |
осуществление профессиональной деятельности в соответствии со стандартами социальных услуг, административными регламентами | 10 | ||
разработка авторских программ социальной реабилитации и работа по ним | 10 | ||
проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к профессиональному долгу, внедрение инновационных форм работы по оказанию социальных услуг населению | 30 | ||
участие в методической учебе сотрудников отделений (открытые занятия, семинары-практикумы, лекции) и обучении молодых специалистов, передача опыта молодым работникам | 10 | ||
участие в подготовке и проведении региональных и территориальных мероприятий научно-методического, реабилитационного, социокультурного и другого характера, а также смотров, конкурсов, фестивалей | 20 | ||
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.10.2015 N 972-П) | |||
2. | Специалисты | осуществление профессиональной деятельности в соответствии со стандартами социальных услуг, административными регламентами | 10 |
проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к профессиональному долгу, внедрение инновационных форм работы по оказанию социальных услуг населению | 20 | ||
участие в методической учебе (открытые занятия, семинары-практикумы, лекции) и обучение молодых специалистов, передача опыта молодым работникам | 10 | ||
участие в подготовке и проведении региональных и территориальных мероприятий научно-методического, реабилитационного, социокультурного и другого характера, а также смотров, конкурсов, фестивалей | 10 | ||
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.10.2015 N 972-П) | |||
3. | Служащие | осуществление профессиональной деятельности в соответствии со стандартами социальных услуг, административными регламентами | 10 |
проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к профессиональному долгу, внедрение инновационных форм работы по оказанию социальных услуг населению | 20 | ||
участие в методической учебе (открытые занятия, семинары-практикумы, лекции) и обучение молодых специалистов, передача опыта молодым работникам | 10 | ||
участие в подготовке и проведении региональных и территориальных мероприятий научно-методического, реабилитационного, социокультурного и другого характера, а также смотров, конкурсов, фестивалей | 10 | ||
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.10.2015 N 972-П) | |||
Выплата за качество выполняемых работ | |||
4. | Водитель автомобиля | содержание автотранспортного средства в надлежащем состоянии | 25 |
безаварийное вождение | 25 | ||
5. | Рабочие | участие в благоустройстве территории | 10 |
устранение последствий аварий, выполнение непредвиденных и срочных работ, компетентность работника в принятии решений | 10 | ||
ремонт и содержание в надлежащем состоянии зданий и сооружений, сохранность товарно-материальных ценностей | 30 | ||