Недействующий

ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 28.04.2016)






Приложение N 16
к Положению об оплате труда работников
организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении
Ямало-Ненецкого автономного округа



 РАЗМЕРЫ ОСНОВНЫХ ВИДОВ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.10.2015 N 972-П)

N п/п

Вид выплаты

Категория работников

Размер выплаты по отношению к базовому окладу (базовому должностному окладу)

1

2

3

4

1.

За работу в ночное время

все работники

50% за каждый час работы в ночное время

2.

За работу в выходные и нерабочие праздничные дни

все работники

не менее чем в двойном размере

3.

За работу с неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и вредными условиями труда)

по результатам специальной оценки условий труда

до 12%

4.

За совмещение профессий должностей, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

все работники

до 50% базового оклада (базового должностного оклада) по совмещаемой должности

5.

За сверхурочную работу

все работники

не менее чем в полуторном размере за первые 2 часа, не менее чем в двойном размере за последующие часы

6.

Выплаты, связанные с иными особыми условиями труда

6.1.

За работу с детьми и подростками с девиантным поведением в специализированных организациях социального обслуживания для несовершеннолетних

медицинские работники

30%

педагогические и другие работники, непосредственно работающие с данным контингентом

20%

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.10.2015 N 972-П)

6.2.

За работу в семейной воспитательной группе, в составе которой находится несовершеннолетний, являющийся инвалидом или состоящий на диспансерном учете в учреждении здравоохранения по хроническому заболеванию

воспитатель

25% базового должностного оклада

6.3.

За работу в семейной воспитательной группе, включая сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

воспитатель

100% базового должностного оклада


Примечание.

Компенсационные выплаты, предусмотренные пунктами 1 - 5 настоящего приложения, не применяются к воспитателям, работающим в семейной воспитательной группе.