ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 28.04.2016)

N п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базового оклада

Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

1 квалификационный уровень

1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень

4 квалификационный уровень

5 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Коэффициент специфики работы

тип 1

0,35

0,35

0,35

0,35

0,35

0,35

0,35

тип 2

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

0,25

тип 3

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

2.

Коэффициент квалификации

квалификационная категория

высшая категория

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

0,3

первая категория

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

вторая категория

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

ученая степень

доктор наук

-

-

-

-

-

-

0,4

кандидат наук

-

-

-

-

-

-

0,35

почетные звания Российской Федерации, СССР

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

ведомственные знаки отличия в труде

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

0,15

3.

Коэффициент сложности и напряженности

устанавливается отдельным приложением к настоящему Положению

4.

Коэффициент уровня управления

руководители структурных подразделений

подуровень 1

-

-

-

-

-

0,7

-

подуровень 2

-

-

-

-

-

0,5

-

подуровень 3

-

-

-

-

-

0,3

-